Expressar a confiança no potencial das pessoas é uma maneira de incentivá-las a alcançar este potencial. Não basta acreditar no potencial das pessoas, é necessário expressar essa confiança.
Aqueles que fizeram diferença: o professor fez os alunos acreditarem que poderiam realizar grandes coisas. O chefe que deu a responsabilidade aos funcionários ao demonstrar que tinham capacidade para assumir seus encargos. O conselheiro que consegue convencer sobre a capacidade de mudar e viver melhor. Eles não só estavam presentes nos momentos cruciais, como também, em muitos casos, provavelmente proporcionaram esses momentos na vida das pessoas.
http://www.leonardokurcis.com.br/relacionamentos_ser_admirado_desejo_mais_profundo_do_que_ser_amado.html
Ser fardo psicológico
Sutil, como uma gota de água, porém, irritante ao extremo quando essa gota é ininterruptamente derramada sobre a “testa” de alguém, o fardo psicológico pode pesar mais que a força física necessária nos cuidados com os doentes de toda ordem.
... a liderança só é real quando existe respeito, atenção e incentivo; que amor não se exige! e que respeito se conquista!
http://annapon-coisasdaalma.blogspot.com/
Um comentário:
Oi Gina tudo bem querida?
Confiar no potencial de cada um é muito importante mesmo!
Querida tenha uma semana abençoada e espero ve-la lá no meu cantinho,bjão *-*
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